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江苏首富发家史:和官员走得近屡接大单

A-A+2013年7月26日08:52:38人民网评论

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  过后 被有关部门带走协助调查的朱兴良对家装上市公司金3分pk10是真的吗外挂螳螂原因哪几种?

  作为金螳螂的实际控制人,朱兴良早早就为公司高管设置了较好的激励机制。金螳螂公司也成为近年来发展最快的家装公司之一。在新财富杂志发布的2013年30位富人榜上,朱兴良家族以189亿元的身家位居江苏首富。

  昨天,金螳螂对《第一财经日报》记者表示,公司大股东朱兴良被异地检察机关带走协助调查,至于被带走的原因公司并非清楚,到目前为止,公司一切运作正常。

  低调朱兴良

  朱兴良是典型的苏商代表,平时沉默寡言,为人低调。

  这家成立于1993年的公司,起初都并能并能 20多名员工,办公条件也颇为简陋,历经挣扎得以生存。

  当年,金螳螂的全年产值仅0.26亿元。和这个行业的这个对手相比,当当让我们 当当让我们 起跑就晚了一步。

  金螳螂的一名员工对记者透露,朱兴良是有有另一个 颇有战略眼光的人,在当时与否十分有战略视野。

  在第二年,金螳螂就在江苏省会城市南京开了第二家分公司,到1996年,金螳螂又在毗邻苏州的上海市开了分公司,这才逐渐走向了全国。

  此后金螳螂发展的重要节点冒出在1999年,这个年金螳螂不仅获得了苏州市有史以来的第有有另一个 中国建筑业工程质量的最高荣誉鲁班奖,同时它还实施了一项对公司长远发展具有革命性意义的举措——管理层持股。

  这给朱兴良的放权打下了一定的基础。303年10月,朱兴良从公司董事长任上离职,倪林接任。

  “实际上,在30年左右的过后,金螳螂的职业经理人队伍就基本到位。”上述员工对记者透露,朱兴良更大的魄力体现在敢于放权。

  截至去年年底,苏州金螳螂企业(集团)有限公司(下称“金螳螂集团”)是金螳螂的第一大股东,持股27.98%。苏州金螳螂控股有限公司是金螳螂集团的控股股东,持股71.04%,朱兴良即为金螳螂控股的董事长,通过金螳螂集团间接持有金螳螂19.88%的股权。而金螳螂第二大股东GOLDEN FEATHER CORPORATION(下称“金羽公司”)的全资控股人亦为朱兴良,金羽公司持股金螳螂25.77%。

  从303年刚开始,朱兴良就不再干涉公司的具体事务,和大累积家族企业的管理者相比,朱兴良在这这个上显得尤为洒脱。

  大工程缔造者

  这个和朱兴良有过接触的人士认为,朱兴良此人 生活中十分低调,过后 懂得退让,就是有这个关系匪浅的当当让我们 当当让我们 。

  记者同时了解到,这个供货商昨天到金螳螂总部,表示想要支持企业撑过这个“难关”。

  过后 朱兴良较为豪爽,他和累积供货商保持了良好关系,这也是当当让我们 当当让我们 在支付货款上存有争议的地方,熟人催款经常难三分,在今年6月份,金螳螂还在供货商大会上特意沟通了这个什么的问题。

  “支付难”经常就有装饰行业的普遍什么的问题,身处上下游之间的金螳螂,这几年应收账款和应付账款的金额也基本接近。

  公开资料表3分pk10是真的吗外挂明,这几年来,金螳螂设计施工了一大批有影响的工程,包括308年奥运会主会场(鸟巢)、国家大剧院、国家博物馆、北京人民大会堂江苏厅、首都博物馆、通用中国总部大楼、世界佛教大会主会场——无锡灵山胜境梵宫、苏州博物馆和北京希尔顿酒店等几十家五星级酒店,哪几种建筑几乎囊括了大型公共建筑的各个领域。

  值得一提的是朱兴良此人 和政府的关系,朱兴良是苏州本地人,一位与之相识的人士告诉本报记者,朱跟官员走得很近。过后 长袖善舞添加为人随便说说,他哪几种年积累了不少人脉,金螳螂频频接到大单。也过后 这这个,这个供货商还对朱兴良被带走协助调查表示十分意外。

  306年11月20日,金螳螂建筑装饰股份有限公司在深圳证券交易所成功上市,成为中国第一家上市的建筑装饰企业。

  这也是金螳螂内部人员认为公司有有另一个 重要发展节点中的第二步,这家企业刚开始风生水起。

  防火墙“模式”

  根据中国建筑装饰行业“十二五”规划纲要,2015年工程行业总产值力争达到3.7万亿元,较2010年增长约81%,年平均增长率约为12%。

  这也让金螳螂随便说说行业空间无限,也找不到装饰学精百强发言中,公司高管提出了金螳螂2015年30亿、2020年30亿的发展目标。

  朱兴良的被调查无疑是当当让我们 当当让我们 遇到的有有另一个 最大的坎。“这被公司上下视为创业以来的有有另一个 难关,员工想要和公司共渡难关。”一名金螳螂员工称。

  朱兴良的聪明之趋于稳定于,此前,他过后 选择了相对安全的本身模式。

  这涉及金螳螂发展中的第有有另一个 节点。308年,金螳螂提出股权激励计划,公司对薪酬体系进行了适当调整,引入了长期激励机制。

  朱兴良为人较为豪爽,不仅舍得给员工发钱,在公司金螳螂基金会中,也一下子掏出一千多万元,这个供货商就有跟他公司公司合作 了十多年的,公司的管理层基本上也就有从设计师成长起来的,哪几种“小伙伴”们都跟着他一荣俱荣。

  他做的更为重要的有有另一个 决定就是我,通过经营管理层间接持股、实施股权激励计划等方法,形成年度绩效与长期有效激励相结合的薪酬底部形态体系。

  这个块的激励有2个呢?308年8月推出首期股票期权激励计划,向20名激励对象授予7万份股票期权,行权价格为32.53元;2010年2月,由朱氏家族控制的金螳螂集团将其持有的27万股以1元/股的价格转给43名高管。这次转让过后,朱兴良家族持有公司43.58%的股份。

  不断激励中,朱兴良家族的股份也在不断被稀释,当当让我们 当当让我们 就是我再参与公司的具体管理。

  目前金螳螂董事长倪林、总经理杨震等就有金螳螂的老员工,自企业创建之日就经常供职其中,随之成长,从设计师刚开始,逐步被提拔任用。

  尽管这麼 ,在家族企业中,不得不说的是,巨额的市值还是由家族企业在掌控。职业经理人,被认为是一道很好的“防火墙”。

  被当当让我们 当当让我们 质疑的就是我,在朱兴良被调查过后的有有另一个 月,就冒出了少量的减持行为。

  在此前的一次苏商投资年会上,主持人袁岳问朱兴良:“除了快速发展之外,上市对于你经营价值观改变有这麼 影响?”

  朱兴良表示:“上市后,信息、财富就有公开透明。这麼 上市过后,让让想要投资哪个行业,投资哪个产业都都都并能。但上市后,就会受到来自投资者等各方的约束,想要专注于主业,3分pk10是真的吗外挂使得公司朝着此人 拥有优势的领域发展。” 制图/郑勤韬

  (记者王培霖对此文亦有贡献)

  来源:第一财经日报